ဒူဘိုင်း၊ အာရပ်စော်ဘွားများပြည်ထောင်စု၊ ၂၀၁၉ 23ပြီ ၂၃ ရက် - အလုပ်ခွင်နည်းပညာသည်လျင်မြန်သောပြောင်းလဲမှုခေတ်တွင်ရောက်ရှိနေသောကြောင့်အဖွဲ့အစည်းများသည်ဒစ်ဂျစ်တယ်အတွေးအခေါ်ကိုကျင့် သုံး၍ အနာဂတ်တွင်အဆင်သင့်ဖြစ်ရန် ပို၍ အရေးကြီးသည်။ အလုပ်ခွင်လောကကိုအုပ်ချုပ်ပြီးအရှေ့အလယ်ပိုင်း၏ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကိုဆာလောင်မွတ်သိပ်စေမည့်လက်ရှိခေတ်ရေစီးကြောင်းနှင့်အညီ၊ ၎င်းသည်ပဉ္စမနှစ်တွင် HR Tech MENA ထိပ်သီးအစည်းအဝေးသည် HR နည်းပညာ၏အလားအလာအပြည့်အဝကိုဖွင့်ရန်နှင့်အဖွဲ့အစည်းများကမည်သို့ပြုလုပ်နိုင်သည်ကိုဖော်ပြရန်ဖြစ်သည်။ နည်းပညာပြောင်းကုန်ပြီချောမွေ့။ ဖိတ်ကြားမှုတစ်ခုတည်းဖြင့်ပြုလုပ်သောထိပ်သီးအစည်းအဝေးကိုDubaiပြီ ၂၄ ရက်နှင့် ၂၅ ရက်များတွင်ဒူဘိုင်းတွင်ကျင်းပရန်စီစဉ်ထားပြီး၊ Oracle နှင့် SAP တို့မှ Platinum Sponsors နှင့် MetLife တို့ကပံ့ပိုးသည်။ ၀ န်ထမ်းအတွေ့အကြုံနှင့်သာယာဝပြောရေး Stream Key Sponsor ။

ဒေါက်တာ Shawn DuBravac၊ နိုင်ငံတကာမှနာမည်ကြီးအနာဂတ်နှင့်ခေါင်းဆောင် ၄၀ လက်အောက်တွင်ထိပ်ဆုံး ၄၀ မှခေါင်းဆောင် ၄၀ အောက်သည်အနာဂတ်အလုပ်နှင့်ပတ်သက်သောနောက်ဆုံးခေတ်ရေစီးကြောင်းများကိုမျှဝေခြင်းနှင့်လုပ်ငန်းခွင်ရှိနည်းပညာအသစ်များ၏သက်ရောက်မှုများကိုမီးမောင်းထိုးပြခြင်းဖြင့်ထိုပွဲကိုဖွင့်လှစ်မည်ဖြစ်သည်။ ဒေါက်တာ DuBravac သည်ပြီးပြည့်စုံသောဒစ်ဂျစ်တယ်လုပ်သားအင်အားအတွေ့အကြုံကိုဖန်တီးရန်အရေးကြီးပုံကိုလည်းရှင်းပြပါလိမ့်မည်။ ဤအကြောင်းအရာနှင့်စပ်လျဉ်း။ သူက“ဒစ်ဂျစ်တယ်တော်လှန်ရေးကိုမောင်းနှင်ရာတွင် HR သည်အဓိကအခန်းကဏ္ playing မှပါ ၀ င်နေသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် digitization မှ datafication သို့ပြောင်းလဲသွားသည်နှင့်အမျှ HR သည်သူတို့၏လုပ်ငန်းများကိုလုပ်ဆောင်ရန်အတွက်ကိရိယာအသစ်များ၊ application များနှင့် data အသစ်များကိုပိုမိုအသုံးပြုလိမ့်မည်။ HR အနေဖြင့်လည်းအဖွဲ့အစည်းများအတွင်းယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာပြောင်းလဲမှုများကိုလှုံ့ဆော်ပေးလိမ့်မည်။"

နှစ်ပတ်လည်ထိပ်သီးအစည်းအဝေးသည်ဆယ်စုနှစ်ဝက်အကြာတွင်ပြီးဆုံးသွားပြီးယခုနှစ်တွင် HR စနစ်၏ဒစ်ဂျစ်တယ်စနစ်ဖြင့်ရင်ဆိုင်နေရသောအရေးအပါဆုံးပြonနာများကိုအာရုံစိုက်သွားမည်ဖြစ်သည်။ ဤမှတ်တိုင်မှတ်ချက်ကိုမှတ်ချက်ပေးရာတွင် QnA International မှဒါရိုက်တာ Sidh NC ကပြောကြားခဲ့သည်။ “ အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်မှုသည်ကျွန်ုပ်တို့အလုပ်လုပ်ပုံကိုပြောင်းလဲနေသည်။ နည်းပညာတိုင်းစက်မှုလုပ်ငန်းတိုင်းနှောင့်ယှက်သည်နှင့် HR ရှေ့တန်းမှမှာဖြစ်ပါတယ်။ ထိပ်တန်းစက်မှုလုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်သူများသည် HR နယ်ပယ်အတွင်းရှိနည်းပညာကိုအသုံးပြုခြင်းနှင့်ဖြန့်ကျက်ခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ အမြင်များ၊ ထင်မြင်ချက်များနှင့်ဆွေးနွေးမှုများမျှဝေခြင်းအားဖြင့်ကျွန်ုပ်တို့သည်လုပ်ငန်းခွင်ဆန်းသစ်တီထွင်မှုနှင့်အသွင်ပြောင်းမှုများကိုလှုံ့ဆော်ပေးမည့်သေချာသည့်ဆွေးနွေးမှုများကိုမျှော်လင့်လျက်ရှိပါသည်။

၅ ကြိမ်မြောက်နှစ်စဉ်ကျင်းပသော HR TECH MENA ထိပ်သီးအစည်းအဝေးတွင်လူများအား ဦး စားထားခြင်းဖြင့် HR အသွင်ပြောင်းလဲခြင်း

Oracle, SAP, MetLife, Zone, Emirates HR, Zurich, New Horizons, BiggLoyalty နှင့် People Fluent မှကျွမ်းကျင်သူများသည်ဒေသတွင်းရှိလူ့အသိုက်အ ၀ န်းအသွင်ပြောင်းမှုဆိုင်ရာစက်မှုလုပ်ငန်းဆိုင်ရာကိန်းဂဏန်းများနှင့်ကိန်းဂဏန်းများကိုဆွေးနွေးရန်စင်မြင့်ကိုစတင်မည်။ AI, Blockchain, IOT နှင့် HR ၏လုပ်ငန်းဆောင်တာများတွင်နောက်ဆုံးပေါ်နည်းပညာများအကောင်အထည်ဖော်ခြင်းနှင့် HR အသွင်ပြောင်းရာတွင်သူတို့၏အဓိကအခန်းကဏ္beကိုမီးမောင်းထိုးပြလိမ့်မည်။

အနှစ်တစ်ထောင်သည်၎င်းတို့၏ဘဝ၏နေ့စဉ်အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအဖြစ်အင်တာနက်နှင့်အတူကြီးပြင်းလာခဲ့သည့်ပထမဆုံးမျိုးဆက်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည်လူများအားအီလက်ထရောနစ်နည်းဖြင့်ဆက်သွယ်ပေးသောနည်းပညာ၏ပထမဆုံးအားသာချက်ကိုလက်ခံခြင်းဖြစ်သည်။ MetLife ပင်လယ်ကွေ့၊ ၀ န်ထမ်းအကျိုးခံစားခွင့်များ၏အကြီးအကဲ Andrew Stocker သည်ဘုတ်အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်သည် ၀ န်ထမ်းအတွေ့အကြုံနှင့်သာယာဝပြောရေးမိတ်ဖက်, အလုပျခှငျမှာအနှစ်တစ်ထောင်၏အခန်းကဏ္onကိုအာရုံစိုက်ပါလိမ့်မယ်အပေါ်သို့အလေးပေးပါလိမ့်မယ် လူများကို ဦး စားပေးခြင်းဖြင့် HR အသွင်ပြောင်းလဲခြင်း။

ပထမအဘူဒါဘီဘဏ်၊ Aramex၊ Batelco၊ ဘဏ္Ministryာရေး ၀ န်ကြီးဌာန၊ KSA၊ လူထုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု ၀ န်ကြီးဌာနယူအေအီး၊ Emaar it ည့်ဝတ်ကျေပွန်မှုမှ CHROs မှ Digital HR နှင့်ပတ်သက်သည့်အကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်များကိုမျှဝေမည်။

လုပ်ငန်းခွင်ရှိဒစ်ဂျစ်တယ်နည်းပညာများသည်ကုမ္ပဏီများသည်ဝင်ငွေဖန်တီးပုံနှင့်ဆန်းသစ်သောမဟာဗျူဟာများ၊ ထုတ်ကုန်များ၊ အရှေ့အလယ်ပိုင်းရှိကုမ္ပဏီများသည် HR အာရုံစိုက်သောအလုပ်ခွင်သာယာဝပြောရေးနှင့်ထူးချွန်မှုများကိုဒီဂျစ်တယ်တီထွင်မှုတွင်ကြီးမားသောကြီးထွားမှုကိုတွေ့မြင်နေရသည်။ နှစ်စဉ် HR Tech MENA ထိပ်သီးအစည်းအဝေးသည် MENA ဒေသတစ်လွှားမှ HR နှင့်နည်းပညာခေါင်းဆောင် ၄၀၀ ကျော်ကိုခေါ်ဆောင်သွားမည်ဟုမျှော်လင့်ရပြီးအချို့သောရှေ့အနာဂတ်မျှော်မှန်းချက်အဖွဲ့အစည်းများမှအစိုးရနှင့်ပုဂ္ဂလိကကဏ္ organizations အဖွဲ့အစည်းများမှကိုယ်စားပြုသည်။ ၂ ရက်ကြာကျင်းပမည့်ပွဲတွင်ဒေသတွင်းနှင့်အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာဟောပြောသူ ၆၀ ကျော်ကိုကျင်းပမည်ဖြစ်ပြီး၊ သင်ယူမှုနှင့်ဖွံ့ဖြိုးမှုနည်းပညာ၊ GOV HR

ေျပာင္းလဲျခင္း နှင့် MetLlife မှဝန်ထမ်းအတွေ့အကြုံနှင့်သာယာဝပြောမှု။

ထိပ်သီးအစည်းအဝေး - ၅ ကြိမ်မြောက် HR TECH MENA ထိပ်သီးအစည်းအဝေး -

၅ ကြိမ်မြောက်နှစ်စဉ်ကျင်းပသော HR Tech MENA ထိပ်သီးအစည်းအဝေးကိုDubaiပြီလ ၂၄ ရက်နှင့် ၂၅ ရက်များတွင်ဒူဘိုင်းတွင်ကျင်းပမည်ဖြစ်ပြီး၊ အစိုးရထိပ်ပိုင်းနှင့်ပုဂ္ဂလိကအဖွဲ့အစည်းများမှကိုယ်စားပြုသော MENA ဒေသတစ်လွှားမှ HR & IT ခေါင်းဆောင် ၂၅၀ ကျော်ကိုထိပ်သီးအစည်းအဝေးသို့တက်ရောက်ရန်မျှော်လင့်ရသည်။

စီစဉ်သူ - QnA International အကြောင်း

QnA International သည် B2B ညီလာခံများ၊ အစီအစဉ်များနှင့်သင်တန်းများမှတစ်ဆင့်စီးပွားရေးသင်ယူမှုနှင့်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဖလှယ်ရေးပလက်ဖောင်းများကိုဖန်တီးပြီးဖြန့်ဝေပေးသည်။ စပွန်ဆာရောင်းအားနှင့်အဓိကအကောင့်စီမံခန့်ခွဲမှုတို့တွင်ကုမ္ပဏီတွင်ကျွမ်းကျင်သည်။ www.qnainternational.com