Ren Zhengfei, အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်နှင့် Huawei ကိုတည်ထောင်သူသည်အခြားထင်ရှားသော guests ည့်သည်များနှင့်အတူပွင့်ပွင့်လင်းလင်းဆွေးနွေးမှုပြုလုပ်ခဲ့ပြီးသတင်းအချက်အလက်၊ ဆက်သွယ်ရေးနှင့်နည်းပညာ (အနာဂတ်) ၏အနာဂတ်အတွက်ဆန်းသစ်တီထွင်မှုနှင့်ယုံကြည်မှုအခန်းကဏ္examကိုဆန်းစစ်သည်။ လျင်မြန်။ ကြိုတင်ခန့်မှန်း။ မရသောနည်းပညာတိုးတက်မှုနှင့် ပတ်သက်၍ စိတ်ရှုပ်စရာမလိုကြောင်းသူကအလေးပေးပြောကြားခဲ့သည်။

AI သည်အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာအသိုင်းအဝိုင်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအပေါ်အခြေခံကျကျပြောင်းလဲသွားလိမ့်မည်။ Huawei တည်ထောင်သူ
Ren Zhengfei, Huawei ကိုတည်ထောင်သူနှင့်တည်ထောင်သူဖြစ်သည်

သူကနည်းပညာအတွက်ကွမ်တမ်ခုန်အားလုံး AI သည်အထင်ရှားဆုံးနှင့်အကျိုးသက်ရောက်မှုဖြစ်လိမ့်မည်ဟုပြောကြားခဲ့သည် သူကယုံကြည်သည်မှာနိုင်ငံများအနေဖြင့် AI ကိုအကောင်အထည်ဖော်ရန်နည်းလမ်းသစ်များရှာဖွေလိမ့်မည်၊

သူသည်ကွန်ပျူတာသိပ္ပံပညာရှင်၊ အနာဂတ်ဝါဒီနှင့်အမှတ်တံဆိပ်စွန့် ဦး တီထွင်သူစီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှင် Jerry Kaplan တို့နှင့်ပူးပေါင်းခဲ့သည်။ ပါမောက္ခ Peter Cochrane OBE၊ တီထွင်သူ၊ ပညာရေးနှင့်အတိုင်ပင်ခံနှင့် Huawei ၏ကော်ပိုရိတ်မဟာဗျူဟာဌာန၏ဥက္ကPresident္ဌ Zhang Wenlin ။ 

"AI ကမှော်မဟုတ်ပါဘူး။ ဒါဟာလုံးဝမှာဥာဏ်ရည်ရှိတာမဟုတ်ဘူး။ ၎င်းသည်အလိုအလျောက်လှိုင်းသစ်တစ်ခုသာဖြစ်သည်။ AI နဲ့ဘာဆက်ဖြစ်မလဲဆိုတာကိုနားလည်ရန်၊ သင်အရင်လုပ်ခဲ့တဲ့အလိုအလျောက်လှိုင်းတွေကိုကြည့်ရမယ်။ အလိုအလျောက်လုပ်ခြင်းသည်အလုပ်သမားစျေးကွက်ကိုအနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေသော်လည်းအလုပ်အကိုင်များကိုပျောက်ကွယ်သွားစေသည်။ အလုပ်သစ်များဖန်တီးလိမ့်မည် ကျနော်တို့ကပိုချမ်းသာဖြစ်လာသည်နှင့်အမျှဝယ်လိုအားကိုဖန်တီးလိမ့်မည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည်လူလတ်တန်းစားအသစ်တစ်ခုနှင့်ကုန်ပစ္စည်းများနှင့် ၀ န်ဆောင်မှုအသစ်များအတွက်လိုအပ်ချက်အသစ်များကိုရရှိသည်။ တကယ်တော့အလိုအလျောက်လုပ်ခြင်းသည်အလုပ်သမားများ၏သဘောသဘာဝကိုပြောင်းလဲစေပြီးလူများကိုအလုပ်မှထုတ်ပယ်ခြင်းမဟုတ်ပါ။ AI အနေဖြင့်လူ့အဖွဲ့အစည်းအပေါ်သက်ရောက်မှုအကြောင်းမေးသောအခါ Kaplan ကပြောကြားခဲ့သည်

မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်းနည်းပညာအပေါ်ယုံကြည်မှုအဆင့်အတန်းအထူးသဖြင့် AI နှင့်ယခု 5G တို့ကိုစိန်ခေါ်ခဲ့သည်။ ဤကိစ္စနှင့်စပ်လျဉ်း။ Zhengfei က “ AI ကအလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်မှု၊ လူမှုရေးအဆောက်အအုံတွေကိုပျက်ပြားစေပြီးငါတို့ကျင့်ဝတ်ပျက်ပြားသွားမှာကိုသူတို့စိုးရိမ်တယ်။ သူတို့ကအရမ်းစိုးရိမ်တယ် နည်းပညာတိုးတက်မှုများကကျွန်ုပ်တို့အားချမ်းသာကြွယ်ဝမှုကိုဖန်တီးပေးသည်။ 5G ကိုယ်နှိုက်သည်လမ်းကြောင်းများလေ့ကျင့်ပေးသည့်လှေငြိမ်လှေများနှင့်တူသည်။ ဒါကအကြောင်းပါ။ လူများသည်အသစ်သောအရာများအပေါ်ပိုမိုယုံကြည်မှုနှင့်သည်းခံမှုရှိသင့်သည်။ တီထွင်ဆန်းသစ်မှု၏အထင်ရှားဆုံးအင်္ဂါရပ်မှာလူတိုင်းကိုပညာသင်ခွင့်ပေးပြီးလူများကိုစူးစမ်းလေ့လာခွင့်ပေးသည်။ 

ပြည်သူလူထုတစ်လျှောက်ဒီယုံကြည်မှုပြsolveနာကိုဘယ်လိုဖြေရှင်းနိုင်မလဲလို့မေးတဲ့အခါ Zhang Wenlin က - လူမှုရေးပညာရှင်များ၊ သိပ္ပံပညာရှင်များ၊ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများနှင့်နည်းပညာကုမ္ပဏီများကဲ့သို့သောလူများနှင့်နည်းပညာ၏သဘောသဘာဝနှင့်အဆင့်များအကြောင်းပွင့်ပွင့်လင်းလင်းဆွေးနွေးရန်ဖြစ်သည်ဟုကျွန်ုပ်ထင်ပါသည်။ စက်မှုလုပ်ငန်းကစားသမားများအကြားဆွေးနွေးမှုများပိုမိုများပြားလာပါကကျွန်ုပ်တို့သည်နည်းပညာကိုပိုမိုကျိုးကြောင်းဆီလျော်ပြီးရှင်းလင်းသောနားလည်မှုအပေါ် အခြေခံ၍ ယုံကြည်စိတ်ချရသောစီမံခန့်ခွဲမှုမူဘောင်ကိုရေးဆွဲပါမည်။ ထို့နောက်ကျွန်ုပ်တို့သည်လူအများအားနည်းပညာကိုနားလည်ရန်နှင့်ဆင်ခြင်တုံတရားဖြင့်ကြည့်ရှုရန်ကူညီလိမ့်မည်။ နည်းပညာကုမ္ပဏီများအနေဖြင့်ကျွန်ုပ်တို့သည်ရှုပ်ထွေးမှုကိုမိမိကိုယ်မိမိယူရန်၊ အသုံးပြုသူများကိုနည်းပညာ၏အဓိကသဘောသဘာဝနှင့်အခွင့်အရေးများကိုနားလည်ရန်နှင့်၎င်းတို့အားပိုမိုရွေးချယ်ရန်ကျွန်ုပ်တို့၏အစွမ်းဖြင့်အစွမ်းကုန်လုပ်ဆောင်သင့်သည်။ ဤနည်းဖြင့်ကျွန်ုပ်တို့သည်သုံးစွဲသူများ၏ယုံကြည်မှုကိုတဖြည်းဖြည်းချင်းရရှိပြီးလူ့အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလုံး၏ယုံကြည်မှုကိုဆက်လက်တည်ဆောက်သွားမည်ဖြစ်သည်။ ”